Igazgatóság
Audit- és felügyelőbizottság
Top menedzsment
Személyes bemutatkozók
Guy DYMSCHIZ – Alapító/CEO
Guy Dymschiz az 1998 óta működő Duna House cégcsoport társalapítója, ügyvezető igazgatója, majd később az igazgatóság tagja lett.
Németországban született, jelenleg Budapesten él feleségével és két gyermekükkel.
Jogi tanulmányait a Tel-avivi Egyetemen végezte, ahol jogi (LL.B.) diplomát szerzett. Ezt követően ügyvédként dolgozott, és elsősorban a vállalati jog, M&A, szindikátusi megállapodások, valamint a pénz- és tőkepiacok területén szerzett szakértelmet.
Jelenleg CEO-ként irányítja a cégcsoport mindennapi működését.
Doron DYMSCHIZ – Alapító
Doron Dymschiz 1998-ban testvérével, Guy-jal alapította a Duna House-t, amely mára Közép- és Kelet-Európa egyik legnagyobb ingatlan- és lakossági pénzügyi csoportjává vált, és a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett vállalat. Közgazdász, MBA diplomával rendelkezik, és évek óta szerepel a magyar ingatlanpiac 50 legbefolyásosabb szereplője, valamint a KKE régió 100 legmeghatározóbb ingatlanpiaci vezetője között. Németországban született 1972-ben, jelenleg Budapesten él feleségével és három gyermekével, fókuszában a fenntartható növekedés és az ingatlanpiac jövőjének formálása áll.
SCHILLING Dániel – CFO
Schilling Dániel a Budapesti Corvinus Egyetemen végzett 2008-ban, majd másfél évig Barcelonában dolgozott a Zurich Financial Services AG vállalat összeolvadás utáni integrációs csapatában.
2009-től a Concorde Corporate Finance kötelékében nemzetközi és hazai akvizíciókon, valamint tőkepiaci tranzakciókon dolgozott. 2017 októberétől a Duna House cégcsoport befektetői kapcsolatokért és vállalati akvizíciókért felelős területeit vezette, majd 2018 augusztusától a vállalat pénzügyi igazgatójaként (CFO) folytatta munkáját.
2019 áprilisa óta tagja a Duna House Holding Nyrt. igazgatóságának. 2020-ban elnyerte "Az Év CFO-ja" díjat.
Dr. NAGY Jenő
Dr. Nagy Jenő az Eötvös Loránd Tudományegyetem Kémia Tanszékén szerzett diplomát, majd 1995-ben doktori (PhD) fokozatot kapott a kanadai Queen's University-n. Ezt követően pénzügyi elemzői képesítéseket szerzett mind az EFFAS, mind a CFA Institute szervezeteinél. Pályafutását marketing- és befektetési elemzőként kezdte az NN Biztosítónál, majd az ING Csoport vagyonkezelési üzletágához csatlakozott, ahol részvényelemzőként, később portfóliómenedzserként dolgozott, végül 2011-ben befektetési igazgatóvá (Chief Investment Officer) nevezték ki. Később az Accorde Alapkezelő Zrt.-nél folytatta munkáját portfóliómenedzserként. A DH Group munkáját 2018 óta támogatja az igazgatóság tagjaként.
REDLING Károly – Felügyelőbizottsági elnök
Redling Károly végzettségét tekintve közgazdász, mérlegképes könyvelő, de jogi szakokleveles közgazdász képesítéssel is rendelkezik. Tanulmányai során gyakornokként 1 évet töltött az American Express Company olaszországi központjában, majd később egy poszt graduális képzés keretében Milánóban tanult.
Az elmúlt években az Erste Bank Vállalati Üzletfejlesztési Igazgatóságát irányította, korábban pedig a Bank Önkormányzati Üzletágát vezette. Ezt megelőzően a Centrál Csoportnál, a K&H Banknál, a Magyar Takarékszövetkezeti Banknál, az Inter Európa Banknál és az EMFESZ Kft-nél töltött be vezető pozíciókat, amelyek során tapasztalatot szerzett a vállalatfinanszírozás területén, leányvállalatok működésének koordinálásában, ügyfél akvizícióban, portfólió kezelésben, önkormányzati akvizíciós lehetőségek felkutatásában és finanszírozásuk megszervezésében.
A pénzügyi, gazdasági területeken megszerzett több, mint 20 éves szakmai tapasztalatát, tudását jelenleg a FŐGÁZ Zrt. Gazdasági vezérigazgató-helyetteseként kamatoztatja és a Pénzügyi és Beszerzési Igazgatóság, az Informatikai és Üzemeltetési Igazgatóság és a Controlling osztály irányításáért felelős.
Dr. MARTIN HAJDU György
Dr. Martin Hajdu György több mint 25 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik, elismert pénzügyi szakember. 12 évig dolgozott a bankszektorban, előbb strukturált finanszírozás területen a BNK‐KH‐Dresdner Banknál, majd vállalati pénzügyi tanácsadóként a MeesPierson Euramerica cégnél, később vezető partnerként a Concorde Csoportnál. Számos jelentős hazai tőzsdei kibocsátási, felvásárlási és kockázati tőkebefektetési tranzakcióban töltött be vezető szerepet.
Jelenleg szabadúszó, főtevékenységében szervezet‐ és vezetőfejlesztéssel (coaching) foglalkozik, emellett keresett pénzügyi tanácsadó. A Budapesti Corvinus Egyetem címzetes docense, ahol alkalmazott vállalatértékelést oktat végzősöknek. Egyetemi diplomáját 1987‐ben szerezte a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetemen, 1987‐88 során Soros ösztöndíjjal Oxfordban pénzügyeket tanult, egyetemi doktoriját 1993‐ban védte meg. Budapesten él családjával.
NAGY Kálmán
Nagy Kálmán 1993-ban szerzett diplomát a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen. 1996 óta a Concorde, illetve a Concorde MB Partners csapatának tagjaként tranzakciós tanácsadással foglalkozik, jelenleg a CMBP ügyvezető partnere. Pályafutása során számos tőzsdei bevezetés, vállalateladás és felvásárlás, valamint tőkebevonás lebonyolításában működött közre.
A Budapesti Értéktőzsde Kibocsátói Bizottságának és a Tőzsdei Tanácsadó Testületének tagja, illetve a Hold Alapkezelő Zrt.-nek igazgatósági tagja.
MÁTÉ Ferenc – Country menedzser, Magyarország
Máté Ferenc közgazdász, a Duna House Holding Nyrt. igazgatósági tagja, a cégcsoport magyarországi tevékenységének country menedzsere.
A Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetemen szerzett közgazdasági diplomát (MSc), majd 2005-ben nemzetközi könyvvizsgálói képesítést (ACCA) szerzett, 2011-től az FCCA tagja. 2009 óta bejegyzett könyvvizsgáló Magyarországon.
Szakmai pályáját a PricewaterhouseCoopers-nél kezdte, majd a Promix cégcsoportnál pénzügyi vezetőként és operatív igazgatóként dolgozott. 2008-ban csatlakozott a Duna House cégcsoporthoz pénzügyi igazgatóként, majd a 2015-ös tőzsdére lépést követően igazgatósági taggá és magyarországi country managerré nevezték ki.
Több éven át tagja volt az Európai és a Magyar Franchise Szövetség elnökségének, jelenleg ez utóbbi etikai bizottságának tagja. Rendszeres előadó szakmai konferenciákon és panelbeszélgetéseken, ahol a franchise-, ingatlan- és pénzügyi szektor jövőjéről osztja meg tapasztalatait.
Szabadidejében családjával és négy gyermekével tölti az időt, valamint a padel sport aktív és lelkes játékosa.
Letterio “Terry” MORABITO – Country menedzser, Olaszország
A hitel- és pénzügyi szolgáltatási szektorban szerzett harmincéves tapasztalata során több jelentős olasz hitelközvetítő vállalat növekedését is sikeresen irányította. Jelenleg a HGroup S.p.A. vezérigazgatója – ez egy olasz holdingvállalat, amely teljes egészében a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett Duna House Holding Nyrt. tulajdonában áll. Emellett a Credipass S.r.l., Olaszország egyik vezető hitelközvetítő cégének igazgatósági elnöke, valamint a DH Group olaszországi Country Managere.
Country Managerként felelős a Duna House csoport olaszországi képviseletéért, és azért, hogy a helyi stratégiát összehangolja a cégcsoport globális víziójával. Feladatai közé tartozik az olasz leányvállalatok teljes körű operatív, kereskedelmi és szabályozási irányítása, a növekedési lehetőségek feltérképezése, az együttműködés koordinálása a nemzetközi vezetőséggel, valamint az értékteremtés biztosítása fenntartható és skálázható üzleti modelleken keresztül.
Pályafutását az alapoktól kezdte, minden munkakört betöltve – a back-office feladatoktól az értékesítésen át a vállalkozói és felsővezetői szerepkörökig. Ez a gyakorlati tapasztalat lehetővé tette számára, hogy átfogó, 360 fokos rálátást szerezzen az üzletmenetre, valamint mély szaktudást és széleskörű együttműködési készségeket fejlesszen ki.
Az évek során vezető pozíciókat töltött be olyan vállalatoknál, mint a Prestasì, a Credion, a Neos Finance (az Intesa Sanpaolo Csoport tagja), valamint a CitiFinancial (a Citi Group tagvállalata). Ezekben a szerepekben jelentős tapasztalatot szerzett a menedzsment, az üzletfejlesztés és a stratégiai vezetés terén.
A Credipass élén kulcsszerepet játszott abban, hogy az ország egész területén több mint 750 fős professzionális tanácsadói hálózat épült ki, valamint az innovatív technológiák és az omnichannel megközelítések sikeres integrációjában is. Küldetésének tekinti, hogy összekösse az embereket, a szaktudást és a lehetőségeket, miközben a hitel- és biztosítási szektorban fenntartható és inkluzív innovációt támogat.
Jogi diplomáját kiváló eredménnyel szerezte a Messinai Egyetemen, és bejegyzett ügyvéd. Folyékonyan beszél angolul, és mély ismeretekkel rendelkezik a pénzügyi szektor szabályozási és működési folyamatairól.
Marta ŻÓŁKOWSKA – Country menedzser, Lengyelország
Marta Żółkowska tapasztalt vezető, aki széles körű háttérrel rendelkezik a kereskedelem, marketing és értékesítésmenedzsment területén.
A Varsói Közgazdaságtudományi Egyetemen (SGH), a Külkereskedelmi Karon, valamint a Varsói Agrártudományi Egyetemen (SGGW), az Állattenyésztés, Genetika és Biomérnökség Karon szerzett diplomát.
Első szakmai tapasztalatát Svájcban szerezte, ahol projektmenedzserként dolgozott egy piackutató cégnél. Ezt követően belépett az élelmiszeriparba, és a Hortex Holdingnál vállalt termékmenedzseri pozíciót, ahol a gyümölcslevek és üdítőitalok kategóriáját irányította.
Néhány év után iparágat váltott, és szolgáltatásértékesítési menedzsment területen kezdte meg pályafutását. Értékesítési igazgatóként és az igazgatótanács tagjaként társszerzője volt Lengyelország egyik legnagyobb életbiztosítási brókerének sikerének, hozzájárulva annak dinamikus növekedéséhez. Ebben a szerepben felelős volt a vállalat keleti piacokra való terjeszkedéséért is, az életbiztosítási értékesítés fejlesztéséért Oroszországban, Litvániában és Ukrajnában.
2016-ban csatlakozott a DH Grouphoz, mint országigazgató. Felelős a csoport lengyelországi működésének fejlesztéséért, beleértve a Metrohouse, Credipass és Primse.com márkák irányítását és bővítését.
Nyelvek: német, angol, orosz, spanyol, lengyel
Magánéletében szenvedélyesen érdeklődik a viselkedési állatorvoslás iránt.
BÍRÓ Gergő – CTO
Több mint 25 éve elkötelezetten foglalkozik különféle fejlesztésekkel, különösen a robotika és az IoT iránti érdeklődése már fiatal korában megmutatkozott. Az Eötvös Loránd Tudományegyetem Informatikai Karán, a programtervező matematikus szak hallgatójaként mélyült el az informatikai elméletekben és gyakorlatokban.
2006-ban alapította első vállalkozását, amely mobil-, webes és vállalatirányítási rendszerek fejlesztésére szakosodott – megrendelői között vállalatok és állami szervezetek is szerepeltek.
2013-ban csatlakozott a Duna House-hoz, ahol a fejlesztések teljes spektrumában szerzett tapasztalatot: webes rendszerek fejlesztésétől kiindulva vezető fejlesztői, architekt és projektvezetői feladatokat is ellátott. 2016-tól a cégcsoport központi vállalatirányítási rendszerének fejlesztését vezette, majd 2021-től Head of Development pozícióban irányította a fejlesztési és üzemeltetési területek átalakulását és minőségének emelését.
2023 óta a DH Group nemzetközi CTO-ja. Legfőbb feladatai közé tartozik az IT-stratégia megalkotása és képviselete, valamint a mesterséges intelligencia integrálása a cégcsoport szervezeteibe. Felügyeli és irányítja az egyes országokban működő IT-részlegeket, célja a technológiai kohézió és innováció biztosítása a vállalatcsoport minden szintjén.